Công tác tuyên truyền, thông dụng, giáo dục pháp luật ở đơn vị chức năng cơ sở

Những năm qua, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) trong toàn quân đạt được nhiều kết quả quan trọng, có nhiều mô hình hay, cách làm tốt, góp phần duy trì nghiêm kỷ luật quân đội, lễ tiết tác phong quân nhân.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy, mô hình tuyên truyền, PBGDPL được xây dựng và hoạt động ở một số ít cơ quan, đơn vị chưa thật sự đồng đều, toàn diện, chủ yếu tập trung ở các đơn vị chủ lực, đủ quân. Làm sao để khắc phục tình trạng này?

Khảo sát công tác làm việc tuyên truyền, PBGDPL ở nhiều cơ quan, đơn vị chức năng trong toàn quân, chúng tôi nhận thấy không ít quy mô hay, cách làm phát minh sáng tạo đã được tiến hành, nhân rộng, phát huy hiệu quả rõ ràng. Đó là những quy mô : “ Tổ tư vấn tâm lý-Tư vấn pháp luật ”, “ Tổ phụ nữ tư vấn niềm hạnh phúc mái ấm gia đình ”, “ Mỗi ngày một thắc mắc, một điều luật có ích ” của Sư đoàn 302 ( Quân khu 7 ) ; tọa đàm về công tác làm việc giáo dục pháp luật, kỷ luật với chủ đề : “ Vững vàng tư tưởng, chấp hành nghiêm kỷ luật, triển khai xong xuất sắc trách nhiệm ”, “ Tuổi trẻ sư đoàn xung kích đi đầu đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch chống phá quân đội ” ở Sư đoàn 968 ( Quân khu 4 ) ; “ Thư gửi mái ấm gia đình quân nhân trước khi bộ đội nghỉ phép ( tranh thủ ) ” của Sư đoàn 330 ( Quân khu 9 ). Những quy mô, cách làm nêu trên giúp những đơn vị chức năng luôn bảo vệ bảo đảm an toàn, tỷ suất vi phạm kỷ luật thường thì giảm sâu, không có vi phạm kỷ luật phải giải quyết và xử lý .

Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 254, Bộ CHQS tỉnh Lào Cao cùng nhau trao đổi kiến thức pháp luật. (Ảnh chụp năm 2018). Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 254, Bộ CHQS tỉnh Lào Cao cùng nhau trao đổi kiến thức pháp luật. (Ảnh chụp năm 2018).

Tuy nhiên, bên cạnh những hiệu quả tích cực trong công tác làm việc tuyên truyền PBGDPL vẫn còn không ít sống sót, hạn chế có tính cố hữu, cần rút kinh nghiệm tay nghề. Ví như việc thiết kế xây dựng và hoạt động giải trí của những quy mô tuyên truyền, PBGDPL ở 1 số ít ít đơn vị chức năng còn mang tính trào lưu, hình thức, hiệu suất cao chưa cao ; nội dung, hình thức tuyên truyền còn chậm thay đổi, khô cứng. Trao đổi với chúng tôi, nhiều chỉ huy, chỉ huy ở đơn vị chức năng cơ sở cho rằng, nguyên do của thực trạng này là do nhận thức của 1 số ít cấp ủy, chỉ huy, cũng như nghĩa vụ và trách nhiệm trong công tác làm việc chỉ huy tuyên truyền PBGDPL còn hạn chế ; thiếu sâu xa trong kiểm tra, bám nắm đơn vị chức năng. Việc tự giác tìm hiểu và khám phá, học tập kỹ năng và kiến thức pháp luật và ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm trong chấp hành pháp luật, kỷ luật quân đội của một số ít cán bộ, chiến sỹ, trong đó có cả cán bộ chủ trì còn yếu ; vốn sống, hiểu biết pháp luật, hiểu biết xã hội còn mức độ, dễ bị lôi kéo, tận dụng triển khai hành vi vi phạm pháp luật, chưa biết tinh lọc thông tin trong điều kiện kèm theo có nhiều thông tin rơi lệch, nhiễu loạn .

Cùng với đó, đội ngũ làm công tác tuyên truyền, PBGDPL, nhất là đội ngũ báo cáo viên pháp luật hoạt động kiêm nhiệm, thời gian dành cho công tác tuyên truyền, PBGDPL chưa nhiều, kỹ năng tuyên truyền pháp luật không đồng đều. Ngoài ra, một yếu tố nữa chi phối không nhỏ đến công tác tuyên truyền, PBGDPL, đó là đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ, địa bàn đóng quân, kinh phí hoạt động, cơ sở vật chất cho công tác tuyên truyền, PBGDPL nói chung và xây dựng, nhân rộng mô hình tuyên truyền, PBGDPL nói riêng còn thiếu thốn, nhất là các đơn vị đóng quân ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiếu số…

Để khắc phục những sống sót trên, theo Trung tá Nguyễn Huy Long, Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 324 ( Quân khu 4 ) nêu kinh nghiệm tay nghề : Muốn nâng cao chất lượng tuyên truyền, PBGDPL, người chỉ huy, chỉ huy đơn vị chức năng phải thực sự tận tâm, nghĩa vụ và trách nhiệm, dữ thế chủ động phát hiện nổi bật để bồi dưỡng thành quy mô, đồng thời điều tra và nghiên cứu những quy mô đã có để vận dụng kiến thiết xây dựng quy mô tương thích với từng đối tượng người dùng. Cũng theo Trung tá Nguyễn Huy Long, việc liên tục thay đổi, nâng cao chất lượng công tác làm việc tuyên truyền, PBGDPL phải có bề rộng và chiều sâu. Trong đó, cần chú trọng phát huy vai trò của tổ chức triển khai đoàn người trẻ tuổi trong tiến hành, duy trì những hoạt động giải trí công tác làm việc tuyên truyền, PBGDPL, bảo vệ những hoạt động giải trí, quy mô phải thiết thực, hiệu suất cao, tương thích với đặc thù tình hình đơn vị chức năng, sát trình độ nhận thức, tâm lý vùng miền, nhu yếu và nguyện vọng chính đáng của bộ đội .

Giới thiệu tủ sách pháp luật với cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (Quân khu 4). Ảnh: HỮU TÂN Giới thiệu tủ sách pháp luật với cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (Quân khu 4). Ảnh: HỮU TÂN

Cùng quan điểm này, Thượng tá Nguyễn Văn Lượng, Phó chính ủy Lữ đoàn 134 ( Binh chủng tin tức liên lạc ) cho rằng, công tác làm việc tuyên truyền, PBGDPL cần có sự liên hệ liên tục, phối hợp ngặt nghèo giữa cấp ủy, chỉ huy đơn vị chức năng với cấp ủy, chính quyền sở tại địa phương và mái ấm gia đình quân nhân. Đặc biệt, cần khắc phục dứt điểm bộc lộ hình thức, chạy theo thành tích để tạo nên những quy mô PBGDPL thực ra và vững chắc .

 

Thiết nghĩ, ngoài những kinh nghiệm tay nghề nêu trên, cấp ủy, chỉ huy đơn vị chức năng cần gắn quy mô PBGDPL với thiên nhiên và môi trường rèn luyện kỷ luật tốt, nền nếp chính quy, để kiến thiết xây dựng nên hình ảnh những quân nhân có văn hóa truyền thống, đạo đức tốt, lối sống trong sáng, lành mạnh … góp thêm phần hạn chế đến mức thấp nhất thực trạng vi phạm kỷ luật .

Theo Báo Quân đội nhân dân

By Trangtuvan Team

Chúng tôi là Team Trangtuvan với các thành viên là chuyên gia nghiên cứu thị trường với hơn 10 năm kinh nghiệm chúng tôi hi vọng mang đến cho bạn lựa chọn tốt nhất qua các bài biết, đánh giá sản phẩm. Cám ơn các bạn đã ghé thăm!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.